■ [law][economy]一般に公正妥当と認められる逸失利益とは・改

先日の「一般に公正妥当と認められる逸失利益とは」に対して、平家さんから賃金センサスの計数は月額・千円単位であるとのご指摘をいただきました。

賃金センサスをよくよく見返してみればそのとおりです。まったくもって恥ずかしいとしか言いようのないミスでした・・・o........rz

上記リンク先、及びその続編のエントリでwebmasterの思いつきを発展させていただいておりますが、自らのケアレスミスの訂正は自らの責任でやっておきます。

＃平家さんのエントリやいただいたコメントのように本質的な見直しの余地も多分にありますが、とりあえず前回公表した数字の訂正ということで。

まずは平均賃金です。

＃めちゃくちゃ間違ってるやん・・・orz

続いて賃金の年齢構造（20〜60歳）の指数近似です。

y = 390.79e^0.0056x

＃R-squaredが0.7497から0.1015に下がってほとんど意味をなさなくなってます。

続いて多項式近似。

y = -0.6008x2 + 57.128x - 712.21

＃こちらのR-squaredは0.9282と、正しいベースにおいてもまだいい線いってます。

続いて各種試算値の再計算です。

最高裁方式（全年齢平均賃金ベース、5% annuity）

A = 542.7 x {(1 - 1 / 1.05^40) / 0.05} = 9,312.24万円

高裁方式（全年齢平均賃金ベース、3% annuity）

A = 542.7 x {(1 - 1 / 1.03^40) / 0.03} = 12,544.39万円

（参考）修正高裁方式（全年齢平均賃金ベース、2%で増加する5% growing annuity）

GA = 542.7 x 1.02 x {(1 - 1.02^40 / 1.05^40) / (0.05-0.02)} = 12,664.53万円

webmaster方式（各年齢層平均賃金から得られた近似式ベース、2.6%（全体の賃金上昇率2%（高裁の数字を採用）と年齢比例分0.6%の和）で増加する5% growing annuity）

GA = 437.10 x 1.026 x {(1 - 1.026^40 / 1.05^40) / (0.05 - 0.026)} = 11,275.76万円

多項式から試算した各年齢賃金の年2%上昇・年5%割引値

11,869.96万円

■ [misc]魔邪

昨日のエンタの神様を見ていてふと思ったのですが、彼女の元ネタ（武藤敬司とか、永田サンとか）を知っていて笑っている人ってどのぐらいいるんでしょうか・・・。