官庁訪問者に告ぐ! 霞が関（の人事担当者）はこんな人材を求めています!
t9930211さん経由で見た人事院調査に、「【表３】採用者を決定するにあたって特に重視している資質・能力（各府省別）」というのがあり、「各府省別」に具体名がないのが残念ですが（笑）、なかなか面白い結果となっています。1位を5点〜5位を1点（全部同順位とあるものはすべて3点）として定量化すると、次のようなものとなりました。
| 順位（点数順） | 資質・能力 | 点数合計 | 言及府省数（全15） | うち1位府省数 | 言及府省ベース平均点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | コミュニケーション力 | 44 | 13 | 5 | 3.38 |
| 2 | 責任感 | 36 | 10 | 0 | 3.6 |
| 3 | 主体性 | 27 | 7 | 2 | 3.86 |
| 4 | 協調性 | 24 | 10 | 1 | 2.4 |
| 5 | 信頼性・誠実性 | 17 | 5 | 1 | 3.4 |
| 6 | チャレンジ精神 | 14 | 3 | 2 | 4.67 |
| 〃 | ポテンシャル | 14 | 5 | 1 | 2.8 |
| 〃 | リーダーシップ | 14 | 9 | 0 | 1.56 |
| 9 | 論理性 | 13 | 6 | 0 | 2.17 |
| 10 | 創造性 | 10 | 3 | 1 | 3.33 |
| 11 | 積極性 | 5 | 1 | 1 | 5 |
| 12 | 感受性 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 〃 | 精神力 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 〃 | 倫理観 | 1 | 1 | 0 | 1 |
主要なものを分類すれば、
- 万能（多くの府省（＝言及府省数7以上）で高い評価（平均点3点以上））
-
コミュニケーション力、責任感、主体性
- 無難（多くの府省でそれなりの評価（平均点3点未満））
-
協調性、リーダーシップ
- 好きな人は大好き（一部の府省（＝言及府省数6以下）で高い評価or万能・無難以外で1位府省あり）
-
信頼性・誠実性、チャレンジ精神、ポテンシャル、創造性、積極性
といった具合でしょうか。既述のとおり具体的府省名の言及がないので、あくまで一般的傾向しかわかりませんが、ご参考にしていただければ幸いです。
＃ちなみに、webmasterの好みを申し上げれば、1位論理性、2位主体性、3位コミュニケーション力、4位創造性、5位協調性、となります。
